Manager Zorg

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor sturing op zorginhoud en bedrijfsvoering die beide nodig zijn voor effectieve teams en vitale professionals, op tactisch en strategisch niveau. Je geeft leiding aan 9 teamleiders, maakt deel uit van het managementteam en legt zelf verantwoording af aan de twee directeuren van MetMaya. Met daad- en veranderkracht zet jij je in voor de missie van MetMaya: ieder kind in de regio Amersfoort zo kansrijk en veilig laten opgroeien. Met oog voor diversiteit én de ontwikkelingen in het zorglandschap.

Jouw verantwoordelijkheden richten zich op de gebieden:

Kwaliteit en clientgerichtheid

• Verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen en meerjarenstrategie van MetMaya in samenwerking met de directie, teamleiders van de MetMaya teams, transformatiemanagers en staf.
• Borging van de kwaliteit van de jeugdhulp waarbij de geboden hulp aansluit bij de behoeften van jeugdigen en gezinnen en professionals volgens methodische richtlijnen werken.
• Ondersteuning bieden aan teamleiders bij besluitvorming rondom complexe dossiers.
• Stimuleren van innovatie en procesverbeteringen in werkwijzen zoals ontwikkeling van e-health en collectief aanbod.

Leiderschap en Teamontwikkeling

• Coachen en ondersteunen van de teamleiders in hun rol.
• Bevorderen van samenwerking zowel binnen de MetMaya teams als met het onderwijs en samenwerkingspartners.
• Creëren van een veilige werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staat.

Organisatie en Bedrijfsvoering

• Verantwoordelijk voor het operationele resultaat. Daarmee lever je een grote bijdrage in het control zijn op de (financiële) resultaten van MetMaya in zijn geheel.
• Sturen op de caseload en wachttijden binnen MetMaya.
• Werken aan procesoptimalisatie door toe te zien op budgetbeheer en de inzet van middelen en medewerkers. Dit biedt handvatten voor de teamleiders om de efficiency in de teams te verbeteren.
• Implementeren en borgen van MetMaya procedures en protocollen vanuit het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Sturen op een uniforme werkwijze in werkprocessen.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ervaren en verbindende leider met ruime en relevante ervaring binnen de jeugdhulp. Je bent goed op de hoogte van de (landelijke) jeugdzorg ontwikkelingen en begrijpt de opdracht en context van MetMaya. Vanuit de inhoud en de kernwaarden van onze organisatie stuur je op verdere ontwikkeling en optimalisatie.

Je geeft betekenis aan de nieuw geformuleerde kernwaarden van MetMaya: Nabij, Samen en Moedig. Dit betekent dat je authentiek, proactief, volhardend, inspirerend en betrokken bent. Je hebt het lef om lastige vraagstukken aan te pakken en durft keuzes te maken in het belang van de kinderen, jongeren en gezinnen die we ondersteunen. Bovendien zie je het als een uitdaging om MetMaya verder te brengen van de opbouwfase naar een volgende stap in de transformatie, waarbij je anderen op een positieve manier weet mee te nemen in deze ontwikkeling.

Wat bieden wij?

We bieden jou een interessante en impactvolle functie binnen een dynamische organisatie met korte lijnen.
Je draagt bij aan innovatie in het jeugdhulplandschap. Daarnaast krijg je de ruimte om samen met 250 ambitieuze, bevlogen en enthousiaste collega’s MetMaya verder te ontwikkelen!
Verder bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met zicht op een vast dienstverband waarbij je in dienst treedt bij werkgever Youké met arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg
• Een bruto maandsalaris in schaal 13 (min. 4.987,95 – max. € 7.899,18) afhankelijk van ervaring
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%)
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkregeling
• Je standplaats is Amersfoort maar je zal geregeld door de regio gaan waar MetMaya actief is
• Een werklaptop en telefoon
• Toegang tot de digitale leeromgeving StudyTube en opleidingsmogelijkheden vanuit Youké

Reageer op deze functie!

Herken je jezelf in dit profiel? Bouw dan met ons verder! Solliciteer met je motivatie en CV uiterlijk 9 april 2025 via de sollicitatiebutton. De motivatie kun je doen in de vorm die het beste bij jou past. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), waarvan de kosten vergoed worden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: woensdag 16 april tussen 09:00 – 13:00 uur of dinsdag 15 april 14:00-16:00 uur in Amersfoort.

Heb je nog vragen over de functie? Joris Buningh (directeur MetMaya) vertelt je graag meer. Een belafspraak maken kan via Kim Veldhuizen (managementassistent) via: 06 14419535.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Inge van Vulpen (HR adviseur) ivanvulpen@metmaya.nl. We ontmoeten je graag!

Over MetMaya

MetMaya biedt aanvullende, specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in de regio Amersfoort.

Wij doen er echt alles aan om samen kinderen en jongeren zo kansrijk mogelijk én veilig te laten opgroeien. De hulpvraag van het kind, de jongere of het gezin stellen wij centraal. Wij hebben in de wijken en dorpen integrale MetMaya teams met verschillende disciplines en ervaringsdeskundigen. Met een verwijzing kunnen kinderen of gezinnen bij ons terecht voor aanvullende specialistische jeugdhulp in regio Amersfoort. Dat zijn de gemeentes Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg.

Wil je meer weten over ons? Kijk dan op http://www.metmaya.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.