Samen kijken wat een gezin echt nodig heeft

Als orthopedagoog bij MetMaya behandel ik kinderen en jongeren van ongeveer 4 tot 18 jaar. Wat mijn werk typeert? Ik kijk hier nooit alleen naar het kind. Ik kijk altijd naar het hele systeem eromheen.

Verder kijken dan een label

Voordat ik bij MetMaya aan de slag ging, was ik gewend om veel diagnostiek te doen. Als de vraag er lag, werd er geregeld individueel onderzoek uitgevoerd. Bij MetMaya kijken we breed naar alles wat invloed zou kunnen hebben in de klachten. Wat speelt er in het gezin? En welke rol hebben ouders, school, omgeving of eerdere ervaringen?

Dat was voor mij wel even wennen. In het begin dacht ik soms: oh ja, hier had ik nog helemaal niet aan gedacht. Maar dat maakt het werk juist beter. Je neemt ouders en kinderen veel meer mee in het proces en maakt samen keuzes.

Ik kan me nog een casus herinneren van een meisje waarbij autisme werd vastgesteld. We hebben goed gekeken of die classificatie helpend zou zijn. Het gaf haar veel rust en zelfinzicht. Met psycho-educatie kon ze snel weer verder. Dat voelt dan precies goed: doen wat nodig is, niet meer dan dat.

Samenwerken met ouders

Een situatie die mij ook is bijgebleven, was een meisje dat veel last had van prikkels en spanning. Ze was aangemeld vanwege haar eigen klachten, maar tijdens het traject werd duidelijk dat er meer aan de hand was wat ook impact had op haar moeder. In plaats van direct te focussen op behandeling van het kind, werd gekeken naar het geheel. We namen de tijd om te onderzoeken wat helpend zou zijn. Wat heeft dit meisje nodig? Maar juist ook: wat heeft haar moeder nodig om haar beter te kunnen ondersteunen?
Die afstemming gebeurde zorgvuldig en stap voor stap. We bespraken elke keer: zijn we hier al aan toe, of nog niet? En wie zet wanneer welke stap? Dat deden we samen met de moeder, op een manier die voor haar veilig voelde.
Deze situatie laat goed zien waar MetMaya voor staat. We maken geen standaardkeuzes. We kijken wat past bij dit gezin, op dit moment. En je betrekt ouders daar echt in, in plaats van voor hen te bepalen wat er moet gebeuren.

Leren van elkaar

Bij MetMaya werk ik in een multidisciplinair team met onder andere gezinsbehandelaren, vaktherapeuten en een verpleegkundig specialist. Daardoor leer je continu van elkaar. Ik bespreek veel casussen met collega’s en kom soms op ideeën die ik anders minder snel zou bedenken. Dat gaat niet alleen over inhoud, maar ook over aanpak. Soms hoor ik hoe een collega een gesprek voert of een gezin betrekt, en denk ik: hé, dat ga ik ook zo proberen. Dat maakt mijn werk echt rijker.

Een hecht team

Het team voelt als een veilige basis. We zien elkaar heel regelmatig, werken veel op kantoor en doen ook dingen met elkaar buiten het werk. Samen lunchen, een kaartje of bloemetje als er iets bij iemand speelt. Dat maakt het warm. En daardoor werken we ook goed samen. Je kent elkaars casussen, leeft mee en kunt makkelijk even sparren. Dat is fijn, zeker in complex werk.

Past MetMaya bij jou?

Je past goed bij MetMaya als je houdt van samenwerken en meedenken. Je moet het fijn vinden om te overleggen en niet alles alleen te beslissen. Dat overleggen is hier functioneel: we vergaderen niet om het vergaderen. Ook moet je tegen beweging kunnen. Dingen zijn soms nog in ontwikkeling. Als je rust zoekt en vaste lijnen nodig hebt, dan is dit misschien niet de plek voor jou. Maar als je het leuk vindt om mee te bouwen en je stem te laten horen, dan zit je hier zeker op je plek.