Geen dag is hetzelfde. Dat past goed bij mij.

Anne (34) werkte jarenlang in de specialistische GGZ, maar miste het echte samenwerken. Bij MetMaya vond ze wat ze zocht: korte lijnen, collega’s uit verschillende disciplines om haar heen en een manier van werken waarbij je samen naar het gezin kijkt. Ze werkt er inmiddels 3,5 jaar als GZ-psycholoog en voelt zich thuis in deze jonge organisatie die in beweging is en waar je invloed hebt op hoe je werkt. Voor Anne voelt een werkdag bij MetMaya nooit hetzelfde. “Dat past mij. Die afwisseling houdt me scherp.” Haar dagen bestaan uit een mix van overleggen, cliëntafspraken en meedenken over beleid. Tussendoor lopen collega’s bij elkaar binnen. “We vinden elkaar makkelijk. Dat begint al bij de werkplekken en samen lunchen. Je hoeft het hier nooit alleen te doen.”

We doen het echt samen

Bij haar vorige werkgever miste ze juist dat samenspel met het ambulante veld. “Het was wel de bedoeling dat we samen optrokken, maar in de praktijk gebeurde het niet. Mede doordat het verschillende organisaties waren, met elk hun eigen aanmeldprocedure en wachttijd.” Wat haar meteen opviel bij MetMaya: er werd vanaf dag één kritisch en collegiaal meegedacht over wat een gezin nodig had. “Dat had ik gemist. Hier doe je het echt samen.”
Dat integrale teamgevoel noemt ze typisch MetMaya. Je zit met gedragswetenschappers, jeugdhulpmedewerkers en therapeuten bij elkaar. “Dat geeft andere gesprekken. Veel rijker. En je ziet veel sneller wat er speelt.” Ze vertelt hoe haar team bij complexe casussen in korte tijd tot de kern komt. “De één hoort depressie, de ander ziet vooral een gebrek aan aansluiting in het gezin. Dat samenbrengen maakt het verschil.”

Jonge en dynamische organisatie

MetMaya is volgens Anne jong en gedreven en dat merk je. “Er staat al veel maar er moet ook nog veel. Maar juist dat geeft energie en biedt mogelijkheden.” Ze denkt dat je hier vooral past als je kunt omdenken, schakelen en het leuk vindt om mee te bouwen. “Het is een dynamische organisatie. Niet iedereen houdt daarvan. Maar als je dat wel leuk vindt, dan zit je hier goed. Je moet er van houden om te pionieren.”

Een fijne plek

Naast de inhoud waardeert ze de plek waar ze werkt. “Het voelt huiselijk. Cliënten zeggen vaak dat ze het gezellig vinden.” Zelf voelt ze zich gezien en gesteund. “Ik krijg ruimte om te groeien en er wordt geluisterd naar wat je nodig hebt.” De vroege samenwerking met verwijzers, al vanaf de aanmelding, noemt ze een sterke kant. “MetMaya zoekt actief contact met het voorveld. We kijken echt samen hoe we elkaar kunnen versterken. Natuurlijk valt hier nog verder in te ontwikkelen en daar zijn we hard mee bezig.”